Schwerpunktthema Vielfalt Mehr als ein Lippenbekenntnis
Um die starke Stimme für möglichst viele Frauen zu sein, hat sich der Deutsche Frauenrat auf den Weg gemacht, seine Verbandsstrukturen auf Zugangsbarrieren zu prüfen und Hürden abzubauen. Mit dem Schwerpunktthema Vielfalt werden nun erste Handlungsempfehlungen des Fachausschusses Intersektionalität umgesetzt.
Das Schwerpunktthema "Vielfalt im DF stärken - Intersektionale Perspektiven einbeziehen"
Unter der Leitung von Vorstandmitglied Yvonne de Andrés (Bücherfrauen) wurde im letzten Jahr ein Fahrplan für das Schwerpunktthema Vielfalt in der Geschäftsstelle des Deutschen Frauenrats entwickelt. Das Konzept legt dar, wie Empfehlungen aus dem Impulspapier des Fachausschusses Intersektionalität Anwendung in der Verbandsarbeit finden werden. Das Papier des im letzten Jahr ausgelaufenen Fachausschusses wurde auf der letzten Mitgliederversammlung vorgelegt.
Zu den ersten Schritten zählt die Entwicklung eines Verhaltenskodexes für Veranstaltungen des DF. Bei Fachveranstaltung und Mitgliederversammlung im Juni 2024 soll es erstmals Anwendung finden. Auf beiden Veranstaltungen werden eigens geschulte Awareness Teams zugegen sein. Für die Arbeit in der Geschäftsstelle wurde eine Checkliste für Veranstaltungen unter intersektionaler Perspektive entwickelt, die für alle künftig geplanten Veranstaltungen Anwendung finden soll. Ein Leitfaden für eine intersektionale Öffentlichkeitsarbeit des DF ist zurzeit in Arbeit.
Mit dem Schwerpunktthema Vielfalt sind wir einer Verbandsarbeit, die Frauen in all ihren unterschiedlichen Lebensrealitäten vertritt und ihre Teilhabe fördert, ein gutes Stück näher gekommen.
